此次教师培训由我校教学研究室，人力资源部共同举办，旨在规范教学管理，提高教师整体素质和业务水平，全面提升教师的岗位适配能力和职业素养。

　　学校教务处程平处长首先进行了教学常规业务培训。程处长从“每位教师每天而且必须完成的教育教学任务，相当于教师的作业”这一理念开始，强调我校始终重视教学常规，把严抓教学常规摆在首要位置，一直坚持不懈地对教学工作进行严格要求，规范教学过程，执行教学过程监控，严格教学常规考核等内容全面、详细地向全校教师做了深刻的剖析和具体的工作指导。

　　教学研究室盛正阳主任围绕职业教学设计的基本理念、功能、定义、基本要素、教案与教学设计的区别等内容，对职业教学设计进行系统培训，并在培训过程中展示多个优质教案，针对教师如何备课、编写教学设计；如何修改完善教学设计；在编写教学设计过程中可能遇到的问题，以及解决办法等，进行一一讲解。为全体教师在新学期更好地开展教学工作，提高教学质量指明了方向，规范了教学过程。

　　随着我校积极推进教研教改实践，努力打造一只素质过硬、专业水平过硬的教师队伍始终是我校工作的重点。

文/教学研究室 人力资源部     图/新媒体中心