2017年2月24日，广州市蓝天技工学校在多功能报告厅隆重召开2017年教职工大会，总结过去一年来学校各项工作所取得的成绩，同时对2017年重点工作进行了部署。学校领导罗荣禄、杨长生、丁海洋、黎筱轮、谢齐桂、赖乾佑，各部门负责人以及全体教职工参加了大会。会议由赖乾佑书记主持。

会上，杨长生副校长、丁海洋副校长、赖乾佑书记分别就2016年教学科研、学生管理（实习就业）、行政工作作了总结报告。在过去的一年里，全校教职工励精图治，迎难而上，较好的完成了既定的工作任务。

随后，罗荣禄校长作了题为《以特色求生存，以合作促发展，努力实现我校强内涵创品牌升等级的奋斗目标！》的工作报告。报告明确了2017年学校工作思路、工作目标和工作措施。

罗校长指出，2017年是我校的“规范管理年”，也是学校完成“二五”规划的收官之年、颁布实施“三五”规划的开局之年。我们要积极贯彻落实人社部技工教育“十三五”发展规划、以及省市有关技工教育发展的意见和精神，大力弘扬“精益求精的工匠精神”，切实提升我校规范化、科学化管理水平。

为此，罗校长提出了五项工作目标。一是以2017年的责任招生任务为目标，调整完善招生方案，全员动员做好各项招生工作，为学校稳定规模、创建高级技工学校奠定坚实基础。二是充分做好创建高级技工学校的各项准备工作，以高级技工学校设置评审细则为目标，认真做好各项基础工作和指标达标工作。同时，引入内外审咨询培训机构，启动实施ISO9000质量管理体系认证工作，力争2017年底前后顺利通过高级技工学校评审。三是以加强内涵建设为着力点，以提高职工队伍素质为突破口，强化教职工的责任意识和创新意识，探索校企合作之专业共建、课程共建、教学组织共建等人才培养模式。四是树立“以学生为中心”的服务理念，推行全员育人、过程育人，至始至终贯彻落实“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、活动育人、就业育人”的“六育人”德育工作方针；以加强学风建设为重点，以“养成教育”为主线，以“严细化管理”为手段，以“学会做人，学会做事”为目标，培养学生良好的学习兴趣与行为习惯，努力提升学生的综合素养。五是以庆祝潮汕学院广州实训基地创建15周年暨广州市蓝天技工学校建校10周年活动为契机，大力宣传蓝天教育品牌和亮点，持续推进校园文化建设，继续改善学校设施条件与美化校园环境。

罗校长要求，全体教职工要以高度的责任感和强烈的主人翁精神，全力招生求稳定，精心准备保升格，以打造特色求生存，以寻求合作促发展，坚定信心，群策群力，责任担当，乘势而上，为实现我校强内涵创品牌升等级的发展目标而努力奋斗！

                                                  （图文供稿：办公室）