为落实学校“一切为了学生就业”的办学理念，实施“2+1”教学模式，让学生明确职业岗位目标，熟悉企业生产管理及工艺流程，顺利实现就业，特制定《学生实习管理办法》。

第一条 学校为学生积极提供实习单位，推荐学生实习。为每位学生提供两次推荐实习机会。

第二条 实习学生赴企业实习前应接受学校安排的安全教育（包括求职、人身、生产安全教育、权益保护教育等），学会突发事件的应急处理，并与学校签订《学生实习安全责任协议书》。

第三条 实习学生在企业顶岗实习期间应尊重企业文化，服从安排，接受指导，严格遵守企业管理制度和生产操作规程，尽快熟悉自己的岗位职责。

第四条 实习学生在企业顶岗实习期间应严于利己，团结互助，遵纪守法，学会“自立、自强、自尊、自爱”，逐步养成良好的工作习惯和生活习惯。

第五条 实习学生在办理离校手续时应认真填写实习单位相关资料（例如：单位名称、联系人、联系电话等），与实习指导老师保持密切联系（每月一次），及时汇报实习情况。学生在实习期间变更实习单位或联系方式的，要及时报告实习指导教师，如未及时报告，在此期间发生的一切意外事故或导致不能正常毕业由学生本人负责。

第六条 实习学生必须按照规定时间在每年的3月31日前提交《毕业生实习鉴定表》送交实习指导老师，如因本人原因未及时提交的，影响其毕业由学生本人负责。对未参加实习、未严格遵守三方协议，未及时提交《毕业生实习鉴定表》的学生，学校有权缓发或扣发学生专业技能证以及毕业证。

第七条 学生在校外实习期间，不得参加传销组织，不得参与黄、赌、毒等非法活动。如发生，严格按学生违纪处分条例给予处理。

第八条 学生在校学习期间，应完成相应的考试、考证任务，若未完成，在校外实习期间，必须继续完成相应的考试、考证任务。

第九条 学校有重大安排，若需学生返校，学生应向用人单位请假，及时回校办理。

第十条 本办法从学生办理离校手续之日起生效。

第十一条 本办法由广州市蓝天技工学校就业服务中心负责解释。

附：本管理办法一式两份，学校及学生本人各执一份。