部门评价考核标准及评分细则

   教研室：        

填表时间：201   年   月   日

评价人签名：

序       号

考核标准

教师姓名

分值

评价得分

评价得分

评价得分

评价得分

1

坚持原则，为人正派，师德高尚

10

2

顾全大局，严以律己，宽以待人

10

3

团结友爱，见义勇为，帮扶同事

10

4

热爱集体，具有团队合作精神

10

5

遵守纪律，坚持参加教研活动

10

6

认真学习，主动完成教研任务

10

7

关心支持学校发展，系部建设

10

8

严格遵守规章制度，劳动纪律

10

9

服从安排，认真做好教学工作

10

10

配合工作，按时提交教学资料

10

合   计

100

备注

①此考核每学期第18周付诸实施，参评人员由系主任、主任助理、教研室主任及教研室同事组成。

②参评人员应本着对学校、部门和同事认真负责的态度，根据考核标准和自己的切身感受，对每位教师做出客观公正的评价。