系主任助理（秘书）部门评价考核标准及评分细则

教学系：    

填表时间：201  年   月   日

评价人签名：

序       号

考核标准

姓名

分值

评价得分

评价得分

评价得分

01

善于团结同志、与人为善。

10

02

耐心指导教师，共同进步。

10

03

主动关心部属，扶危济困。

10

04

主动关心教学系发展建设。

10

05

积极支持教学系开展工作。

10

06

忠实执行教学系行政指令。

10

07

积极配合教务处中心工作。

10

08

认真执行临时性工作指令。

10

09

具备团队意识和大局意识。

10

10

关心支持学校的发展建设。

10

合      计

100

备注：①此考核每学期第18周付诸实施，参评人员由教学系同事、系主任、教务处长和主管校长组成。

②参评人员应本着对认真负责的态度，根据考核标准和自己的切身感受，对每位系主任助理做出客观公正的评价。