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富士康科技集团
招募简章
富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2011年居《财富》全球500强第60名，现有员工130万余人。致力于开展个人台式计算机和服务器计算机组装研发业务。公司提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。
招募岗位：操作员
一、招工标准：
1、基本要求：
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项 目 |
说 明 |
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学 历 |
中专及以上学历。 |
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年 龄 |
依法规定16周岁以上。 |
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体 检 |
身体健康，心理健康，通过集团招募中心之专业医师体检合格。 |
2、招募岗位：普通类﹑辅助类岗位,包括但不限于物流﹑组装﹑检验﹑调试设备操作﹑
维修/试制类及技术员﹑生管类等岗位.
3、面试材料：第二代身份证原件和复印件一份。
二、 工作地点：集团惠州厂区
三、 薪资待遇：
1.入职基本薪资1550元,月综合收入2600-3500；通过公司考核转正的员工基本薪资上调到
1750-2000元,月综合收入3500-4000元. (实习期结束可直接转正考核作业)
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项目 |
基本薪资 |
平时加班 |
周末加班 |
节假日加班 |
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入职 |
1550 |
13.4元/时 |
17.8元/时 |
26.7元/时 |
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考核合格转正 |
1750-2000 |
15.1 -17.2元/时 |
20.1-22.9元/时 |
30.2-34.5元/时 |
四、 福利项目
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项 目 |
说 明 |
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住 宿 |
公司提供8人间标准,有空调及电风扇,单独卫生间及洗澡间(冬季提供热水) |
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工 衣 |
免费提供工衣。 |
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奖 金 |
发放年终奖（视公司经营业绩）。 |
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保 险 |
公司依法为员工办理社会保险，并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。 |
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休 假 |
享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假 （集团年资满1年，每年5天）等假期。 |
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培 训 |
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力； 2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。 |
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晋 升 |
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。 |
