广东省高速公路有限公司河源分公司收费员招聘简章
　　一、公司概况
　　广东省高速公路有限公司河源分公司是广东省高速公路有限公司为推进广东省交通集团实现全省高速公路按联网收费区域进行规模化管理目标而成立的专业营运管理机构，负责所辖高速公路的收费、养护、路政和服务区管理等工作。
　　河源分公司管辖范围包括：惠河高速公路81公里、粤赣高速公路136.103公里，共217.103公里(起于粤赣两省交界处上陵镇，接江西赣粤高速公路；止于广东省惠州市陈江镇，接惠深高速公路)。惠河、粤赣高速公路是粤赣两省交通大动脉，是推动“泛珠三角”区域合作与发展的重点建设项目，是广东为加快发展和协调发展的重点基础设施项目，是国家重点公路网建设的重要组成部分。
　　河源分公司设综合事务部、党群人力部、计划财务部、收费管理部、养护工程部、机电养护部、路政大队七个部门，下设七个中心管理站(分管20个收费站)、三个路政中队和一个监控中心，共有员工900余人。分公司按照“以人为本，科学管理”的现代企业管理制度规范运作，具有良好的发展前景。
　　
　　二、招工岗位及工作地点
　　因工作需要，公司面向社会招收若干名从事高速公路收费员工作的员工，经培训考核录用后将分配在沿线各收费站工作。
　　工作岗位是收费员、发卡员：主要负责对进入本公司所辖高速公路来往车辆发放通行卡及收取通行费。
　　三、岗位条件要求
　　1、学历要求：具有制大、中专或以上文化程度，同等条件下学历较高者优先录用。
　　2、技能要求：会讲（听）流利普通话，发音标准，口齿清楚，反应敏捷；同等条件下有文体特长者或会讲（听）客家话者优先考虑录用。
　　3、素质要求：①遵章守法，吃苦耐劳，具有较好的思想政治素质；②具有良好的独立工作能力和服务意识：③具有较好的人际关系和沟通协调能力；④阅读书写能力及语言表达能力，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。⑤工作踏实认真，责任心强。
　　4、体质要求：①五官端正，身体健康，无心、脑等重大疾病，无色盲、色弱，无身体缺陷；②能适应倒班工作要求（包括夜班）。
　　5、身高要求：男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。
　　6、年龄要求：18-25周岁。
　　7、婚姻状况要求：未婚。
　　7、拟招聘人数：若干人。
　　8、其它要求：①参聘人员须提供户口本、毕业证、身份证、流
　　动人口婚育证明、专业资格证等相关证件原件及复印件；②自填《应聘人员登记表》③进行面试、体检（空腹,检查项目： X光、视力、听力等，费用自理）。
　　四、用工制度及职业发展
　　(一)试用期三个月（包括培训期约20天），采用劳动合同制用工形式，第一次合同期限签三年。
　　(二)职业发展
　　1、职务体系：收费员（发卡员）、副班长、班长、路政员、监控员及各级管理人员，公司采取竞争上岗、择优录用的方式选拔人才。
　　2、知识增长：进行岗位专业培训，鼓励业余自学提高，提供特长津贴。
　　3、提倡岗位成才，评选优秀员工、收费能手、青年文明号手、劳动竞赛标兵等，并进行奖励。
　　五、福利待遇
　　1、 试用期月工资为900元，另补贴伙食费230元。
　　2、 正式录用后，月薪约1701元，年薪不低于26267元。
　　3、　免费提供集体住宿（二至三人一间宿舍），统一管理，每月享有伙食补助130元，自费150元。
　　4、按国家规定为员工购买社会保险（养老、失业、医疗、生
　　育、工伤）；公司实行住房公积金和企业年金制度。
　　5、每天工作平均8小时，每月休假6-8天，采用轮班制休假。
　　6、住宿环境优美，文体设施完善。
　　六、招聘方式：
　　1、报名时间为2011.8.31-2011.9.6
　　2、初选入选后，进行面试，面试合格后即集中培训。
　　3、集中培训时间约在9月中下旬，具体时间、地点另行通知。
　　 联系人：郑生