岗位名称

人数

岗 位 说 明

储备店长

30

工作职责：协助主管处理门店日常事务，主要在：日常销售工作、客情关系维护、售后问题处理、市场调研的执行与反馈、门店形象的管控与改善、门店市场资源（物料、礼品）的合理使用等。

任职要求：

1、男女不限，形象良好；女性身高155M以上，男性身高165以上；

2、性格开朗、沟通能力强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，能吃苦耐劳；

3、曾在寒暑假参加过销售类工作并取得好的业绩或曾在学校担任学生干部的市场营销或管理类专业优秀毕业生可优先考虑。

岗位发展方向：助理店长，店长，区域经理，总经理助理，分公司经理

（储备2-6个月左右做公司店面管理人员“店长”一职。）

薪资待遇：基本工资1600 + 奖金（提成、营销政策现金奖励）

大专生及以上：900底薪+（大专200-本科300）学历补助+500元（新人补助3个月内有效）+提成+奖金，月保底收入为1600元，新人补助用于月收低于1600元的人员进行保底填补，例如：员工A的月收入为1200元，则新人补助变成400元；员工B的月收入为2500元，则新人补助则暂时取消，以此类推；（免费提供住宿）

工作地点：广东韶关区，清远地区、湖南（郴州、衡阳、宜章、永兴、桂阳、资兴）江西（赣州市区，龙南，大余，信丰，兴国，于都等地）。

销售代表

30

工作职责：负责日常销售、客情关系维护、售后问题处理等。

任职要求：

1、 男女不限，形象良好，女性身高155以上，男性身高165M以上；

2、 性格开朗，自信乐观，沟通能力强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，能吃苦耐劳。

岗位发展方向：助理店长，店长，区域经理，总经理助理，分公司经理

薪资待遇：中专、中技等毕业生：基本工资1200 + 奖金（提成、营销政策现金奖励）

700底薪+500元（新人补助3个月内有效）+提成+奖金，月保底收入为1200元，新人补助用于月收低于1200元的人员进行保底填补，例如：员工A的月收入为800元，则新人补助变成400元；员工B的月收入为2500元，则新人补助则暂时取消，以此类推。（免费提供住宿）

工作地点：广东韶关区，清远地区、湖南（郴州、衡阳、宜章、永兴、桂阳、资兴）江西（赣州市区，龙南，大余，信丰，兴国，于都等地）。

收银兼会计

10

工作职责：负责日常收银/核算工作，门店财务报表制作，临时性支出的审核与现金发放等。

任职要求：

1、 男女不限，形象良好，女性身高155M以上，男性身高165M以上；

2、 性格开朗，工作细心，责任心强，熟练操作办公软件。

薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 现金奖（营销政策现金奖励） + 福利

（月收入约1300—2500元）如需外派可免费提供住宿

工作地点：广东韶关区，清远地区、湖南（郴州、衡阳、宜章、永兴、桂阳、资兴）江西（赣州市区，龙南，大余，信丰，兴国，于都等地）。

商品管理员

10

工作职责：负责门店库存管理工作，收发商品，仓库盘点，帐实核对，制作盘点表等。

任职要求：

1、男女不限，形象良好，女性身高155M以上，男性身高165M以上；

2、性格开朗，工作细心，具备良好的服务意识，熟练操作办公软件，能吃苦耐劳。

薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 现金奖（营销政策现金奖励） + 福利

（月收入约1300—2500元）如需外派可免费提供住宿

工作地点：广东韶关区，清远地区、湖南（郴州、衡阳、宜章、永兴、桂阳、资兴）江西（赣州市区，龙南，大余，信丰，兴国，于都等地）。

储备文员

2

任职要求：

1、女性具备良好的服务意识，熟练操作办公软件。

薪资待遇： （1400—1800元）   工作地点：广东省韶关

电话营销专员

2

任职要求：

1、女性，熟练操作办公软件，沟通谈判能力强。

薪资待遇： （1800—4000元）   工作地点：广东省韶关