一、企业概述

广东新宝电器股份有限公司（下称新宝电器）是广东东菱凯琴集团有限公司的控股企业，始创于1995年。公司以“东菱”为核心自有品牌，专业生产、研发、销售电热水壶、咖啡壶、面包机、烤箱、多士炉、电熨斗及各种食物处理器等小家电及相关产业配套。

    励精图治、开拓奋进，十多年来，新宝电器以成本、技术、规模领先的竞争策略，始终专注于全球小家电市场，现已发展成为一个拥有十数家分厂，员工逾40000余人，其中专业技术人员3000余名，厂房面积超40万平方米的大型企业。2007年，公司主营业务收入突破39亿元，公司产品95%以上出口到欧洲、美洲、澳洲等发达国家，现已进入全球100多个国家和地区，成为饮誉全球的厨卫小家电市场的重要制造基地。（注：中山东菱威力电器有限公司也是本集团分公司，主要产品威力洗衣机等）

    在21世纪，新宝电器连续四年电水壶全球占有率第一，是中国电热水壶、咖啡壶、搅拌机国内最大的出口商。2005年，公司以年销售31亿元的骄人成绩，成为国内民营企业小家电出口的“状元”；以年纳税额超一亿元跻身顺德“十大纳税大户”之列，并获得联合国采购供应商“绿卡”。2004—2007年，公司被认定为“广东省民营科技企业”和“广东省专利试点企业”，并组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”，公司实验室通过中国实验室认可委员会CNAL国家认可。电熨斗、微波炉、果汁机系列产品荣获“国家免检资格”，电热水壶、电熨斗、搅拌机荣获“广东省名牌产品”、电热水壶荣获“中国名牌产品”称号，并获得全国小家电行业首张出口免检证书，成为“电水壶性能要求及试验方法国家标准起草主要的单位”。

    十余年的市场锤炼，新宝电器已经与全球如Applica、Carrefour、Electrolux、Hamilton、Beach等国际流通业巨头强强联手，建立了长期的战略合作伙伴关系。公司产品先后通过GS、GE、UTL、CUL、SAA、EMC、3C等国内外权威认证，已拥有行销全球的通行证。1998年，公司顺利通过ISO9002国际质量保证体系认证，2003年又率先推行以ERP数字化、信息化为核心的管理系统，2004年引入6SIGMA管理体系，2006年通过ISO14001环境管理体系认证，真正达到与国际发展同步，大大增强了企业国际竞争力。

除一贯的成本、技术、规模优势外，卓越的企业文化也是新宝电器近年来蓬勃发展的动力和员工团结奋斗的精神根源，新宝电器于2004年创建东菱学院，并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学，创建了“人才梯队建设”、“任职资格鉴定”、“内部培训为主、外部输送为辅”的人才输送渠道，形成了一套具有东菱文化特色的人力资源培训、开发体系。同时，每年举行的书画展、中秋花灯会、辩论赛、卡拉OK大赛、元旦晚会以及各种棋类、球类活动带给全体员工一个崭新、丰富、多彩的视野。文体活动的繁荣提升了员工的精神面貌，也赋予了企业新的生机。

而今，广东新宝电器股份有限公司，一个强大、进取的综合性大型企业已经屹立在世界的眼前！

二、招聘要求

（1）、技术操作人员，男女不限，中专以上学历； 16周岁以上，身体健康，五官端正，身高1.55米以上，视力正常，无不良嗜好（男性不能留长发，染杂色头发，不能有纹身，不能戴耳环等装饰品），能吃苦耐劳，服从公司安排。

三、招聘人数

（1）、毕业生：300名；数控车床、铣床、外圆磨床工、车床、仪表车床、五金模具及机电一体化电工电器钳工、电子电器。

四、晋升机会

我司为基层员工提供了大量的发展机会，公司总部有东菱学院，定期培养基层员工，对工作中表现优秀的员工经培训考核合格后可以晋升以下职位：

品管员、物料员、拉长、组长、上落模、注塑副领班/领班、资料员、计划员、仓管员、收货员、订单处理员、统计员、初级技术员、秘书、文员、高级文员、样板员、跟单员等职位。

在以上职位表现优秀的员工经培训考核后可继续晋升为：中级技术员、高级技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、副科长、科长、车间主任、部门经理等职位。

五、福利待遇

1、新员工计时试用期1～3个月，基本工资1800元/月（含加班2-3小时/天），提供吃住，每月休息2-4天；有些部门是计件工资，月工资2000—3000元，伙食费工资中扣除，每餐4元。

2、住宿6-8人一房间，有单独卫生间、热水器、空调，每人一个衣柜等设施；

3、转正后与老员工同工同酬，月工资2000元—2800元；

 4、6个月后公司给予买社保；

公司不收取员工任何押金，不扣押员工任何证件。

六、入职手续

1、本人真实有效的居民身份证原件及正反面复印件2张，小一寸彩色免冠相片3张；

2、近期三个月内有效体检表原件或健康证（包括乙肝两对半和X光胸透检验及身高、体重等常规性体检项目）；

3、女性须提供流动人口婚育证明（未婚证）及复印件1张。

七、工资发放

公司发薪准时，所有员工薪资于次月底发放上月工资。